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研究生教务
公管学院2018年春季学期研究生助管招聘通知
来源: 时间:2017-12-27 点击:[]



根据《西安交通大学研究生助研、助教、助管和辅导员岗位管理办法》(西交研〔201577号)和《西安交通大学研究生助管工作实施细则》(西交研〔2015108号)文件规定,公管学院现就2018年春季学期研究生助管岗位招聘录用工作通知如下:

一、招聘人数

博士生两名,硕士生两名。

二、应聘条件

(一)正式录取的2017级全日制博士研究生、正式录取且成绩优异的2016级、2017级全日制硕士研究生;

(二)品行端正,身心健康,踏实认真,有责任感和进取心;

(三)未参加过“两助一辅”岗位工作的。

(四)一般按学期聘用。表现优秀的,可连聘连任。申请担任助管的研究生不得同时受聘助教或辅导员岗位;

(五)符合岗位所要求的其他特定条件。

三、聘用程序

(一)应聘研究生填写《研究生助管岗位申请表》(附件1),经导师同意后,2018年1月3日之前提交至615办公室。博士生应聘提交李老师(电话:82665934),硕士生应聘提交忽老师(电话:82665216)。

(二)学院将对应聘者进行面试,本着“公开、公平、公正”的原则,择优聘用。同等条件下优先聘用家庭经济困难的研究生。拟聘人员名单公示至少3个工作日。

四、录用考核

(一)学院与研究生签订《研究生助管聘用协议书》(附件1),一式两份,学生和学院各存一份。协议书应明确研究生承担助管岗位的工作职责、工作时间、岗位要求及津贴待遇等。

(二)研究生在助管工作期间,学院将安排优秀管理人员对研究生助管进行业务指导。

(三)研究生助管应认真履行岗位职责,兢兢业业,踏实肯干,坚决杜绝工作事故。对不能胜任助管工作的研究生,学院可以提前解聘。研究生原则上不得中途退出助管工作,确因不可抗拒力不能继续履行助管岗位职责的,应提前两周向学院提出书面解聘申请。如果出现工作事故,将依据学校有关规定严肃处理。

(四)每学期末,学院对受聘研究生进行考核。考核结果分合格和不合格。考核合格者,可获得2学分。因工作不胜任而被解聘的研究生视为考核不合格。考核结果公示至少3个工作日。考核结果上报研究生院备案。

(五)考核合格者,按基本标准发放助管岗位津贴,可以续聘助管岗位;考核不合格者,按不高于基本标准的80%发放助管岗位津贴,且不再具有应聘助管岗位的资格。


公共政策与管理学院

20171227






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