马亮，2012年毕业于西安交通大学行政管理系，获管理学博士学位。现任职于中国人民大学，副教授。2002年-2012年，在西安交通大学行政管理系求学，分别获得管理学学士、硕士、博士学位。2012年-2016年，供职于新加坡南洋理工大学（NTU）南洋公共管理研究院（NCPA），先后任研究员、高级研究员。主要从事政府绩效评价、人事管理和政府创新等研究工作。首次从省级官员的任期和职业背景角度，解释政府绩效目标设置的依据；首次对中国地方政府创新的分布特征进行了全景报告，从府际学习、公众压力等角度对政府创新扩散的机理和驱动因素进行分析，为公共管理改革评估提供了新证据。发表论文50余篇，其中SSCI收录11篇，CSSCI收录40余篇；出版中英文专著各1部。2016年入选第八批“北京市优秀青年人才”。