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人口所团队赴兰州大学参加“第十九届西部人口发展论坛”
来源: 时间:2025-11-18 点击:[]

2025年11月14日至11月16日,西安交通大学公共政策与管理学院人口与发展研究所杨雪燕教授、博士研究生崔伟芳、陈启航赴兰州大学参加“中国西部人口发展论坛(2025)”学术研讨会,此次会议由西南财经大学社会发展研究院、兰州大学经济学院、《西北人口》编辑部、兰州财经大学经济学院联合主办。

西部地区作为中国的重要战略要地,具有独特的地理优势和资源禀赋。随着共建“一带一路”倡议和国家推动高质量发展战略的实施,西部地区的人口与发展问题日益成为影响区域经济可持续增长和社会稳定的重要因素。尤其是在数智时代的背景下,如何通过优化人口结构、提升人口质量、推动人口高质量发展,成为亟待解决的关键议题。我院杨雪燕教授和博士生研究生崔伟芳、陈启航受邀参与研讨,并在分论坛分享了相关研究成果。

杨雪燕教授在分论坛(一)“人工智能、数字经济与人口高质量发展”进行了题为“西部人口结构的多维变迁与风险治理”的口头汇报,该研究认为西部人口存在老龄化快速发展、少子化趋势难逆、中心城市集聚效应显著、外围区域持续收缩等特征,这些特征可能带来社会保障体系可持续性下降、区域经济发展动力弱化、公共服务资源配置失衡、基层社会治理失效以及民族地区文化传承断裂与社会融合的风险。建议国家层面构建区域协调的制度保障体系、区域层面推进人口与发展的动态适配、基层层面夯实乡村与社区的风险防控基础,促进西部地区的均衡发展。与会学者围绕文章内容进行充分的交流与讨论,并为研究的进一步开展提出富有建设性的意见与建议。

博士生陈启航在分论坛(三)“高就业质量、人口老龄化与人力资本”进行了题为“就业质量的多维光谱:潜在类别划分及其心理健康效应”的口头汇报,该研究根据就业质量的相关维度,通过潜在类别方式对当前就业市场中存在的就业质量类型进行识别,并构建就业质量类型与心理健康间的关系。研究发现:当前的就业市场可分为标准就业型、高劳稳定型、灵活就业型、低收稳定型、低收无保型五种类型,其中以标准就业型与高劳稳定型人数较多,两类合计占比过半。就业质量类型与心理健康之间存在显著关联,与标准就业型相比,高劳稳定型与灵活就业型对心理健康状况存在较为严重消极影响。在汇报交流环节,专家学者提出了多项具有启发性的建议,为研究的改进提供了宝贵思路。

博士生崔伟芳在分论坛(四)“特殊群体与政策治理比较”进行了题为“中国式现代化进程中高校研究生生活事件量表的编制与应用”的口头汇报,该研究基于新时代高校研究生心理健康教育现实背景,经过概念界定、生活事件特征分析、结构与指标选取、题项筛选、信效度检验等阶段,成功编制了研究生生活事件量表,由6个维度、32个条目组成,其中科研学习事件维度包括7个条目,人际关系、职业发展、婚姻恋爱、家庭事件、经济事件等维度各包括5个条目。该量表信度、结构效度、聚敛效度、区分效度均达到要求,异质性分析显示,不同维度生活事件在性别与专业之间存在显著差异,相关分析显示研究生生活事件能够正向预测其焦虑情绪风险。在口头汇报期间,点评专家与相关学者就论文内容进行了深入地交流,并为文章的优化和改进提供了宝贵建议。

此次会议不仅为学界提供了深入交流的重要平台,也为我院人口所团队展示研究成果、拓宽学术视野、深化学术合作创造了良好契机。未来,人口所团队将继续围绕西部地区人口与社会发展的重大现实问题,加强跨学科研究,推动高质量学术成果产出,为促进区域人口高质量发展贡献智慧和力量。



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