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[2] Zhichao Wang, Zhongliang Zhou^*, Guanping Liu, et al. Mitigating Nurse Turnover in Urban China: Income Inequality and Nurse-Patient Relationships as Moderators of Occupational Stress [J]. Journal of Advanced Nursing, 2026, 82(4): 3272-3286. （2022管理学门类2“最具国际影响力的学术期刊”）

[3] Hongbin Fan, Zhongliang Zhou^*, Guanping Liu, et al. Politics in Public Health: Growing Partisan Divides in COVID-19 Vaccine Attitudes and Uptake Post-2021 Presidential Inauguration. International Journal of Public Health. 2025; 70: 1608162. （2022管理学门类2“最具国际影响力的学术期刊”）

[4] Dan Cao, Zhongliang Zhou^*, Guanping Liu, et al. Does social capital buffer or exacerbate mental health inequality? Evidence from the China Family Panel Study (CFPS) [J]. International Journal for Equity in Health, 2022, 21(1): 1-17. （2022管理学门类2“国际知名学术期刊”）

[5] 周忠良^*，曹丹，刘观平等．公共危机事件中政策认同的构建研究——基于陕西省的实证分析［J］．公共行政评论，2023，16(5)：125-140.

论文题目：城乡居民基本医疗保险筹资的负担、公平性与可持续性研究

专业：公共管理

学号：4120118020

公示时间：2026年4月20日

公示地点：公共政策与管理学院研究生教务中心