赖莎，女，中共党员，博士，助理研究员。自2019年1月加入公共政策与管理学院以来，在科研工作岗位上，兢兢业业，严谨求实，用心任事，甘于奉献，用激情与行动诠释青年研究者的成长与责任。

她作为科研工作者中的青年力量，严谨求实，勇于创新，科研路上勤耕不辍。

研究紧密结合学科前沿，面向国家需求，立足国家战略，以科研成果服务社会。目前，主持项目4项，其中，人才计划项目1项，纵向项目2项，校级培育项目1项，作为主要参与人参与课题4项，参与发表SCI/SSCI论文10余篇。同时，注重学习与交流，积极参加国际与国内学术会议。主持博后基金项目“医疗服务价值驱动的公立医院医生薪酬激励机制研究”，以现阶段我国医药卫生体制改革中“公立医院改革”的突出问题为导向，将“医疗服务价值”理论应用于公立医院医生薪酬制度研究，探索构建以控制医疗成本和提高患者健康双重目标为导向的公立医院医生薪酬激励机制，以期为公立医院改革提供理论与数据支持。

她作为青年教职工队伍中坚实的一员，具有强烈的责任意识、实干意识、服务意识和奉献意识，用心任事，甘于奉献。2019年度，积极参与并完成多项社会活动和服务工作。如，参与“交大舞蹈节展演”、“2020元旦嘉年华金色舞会”等4次校级及院级演出，参与“陕西省第四届丝绸之路青年学者论坛”、“2019公共管理夏令营”、MPA面试、博士生论坛等活动，努力以知促行、以行求知。