公管学院职业能力提升计划—求职技能课

为了提升我院广大毕业生的就业意识，确定有效的职业发展目标，公管学院职业能力提升计划系列活动（第一场）之求职技能课于2019年4月3日晚19:00在公管实验中心隆重拉开序幕。此次就业指导课特邀研林工作室董研林副教授主讲，由学院研究生辅导员李帅老师主持，2020届毕业生参加了本次课程。本次课程围绕简历制作和面试技巧两大主题展开。

讲座伊始，董老师以幽默风趣的语言以问答环节切入今天的第一个主题——简历制作。董老师指出简历是一种自我营销的工具，结合具体案例进行了分析，为同学们讲述了简历的制作及注意事项，并特别强调了在简历中“求职意向”的重要性，它是整份简历的灵魂。同时表示，在描述实习经历或者校园经历时，我们要有量化思维即数据是最有说服力的证据。最后，董老师浏览了有意愿修改简历的同学的简历，向他们指出简历中仍能改善的地方。

在第二个环节，董老师就面试过程中的“陷阱”给大家做了具体介绍，通过一些短视频的分享，让大家了解到HR为面试者亮灯与灭灯的关注点，最后让大家分组进行无领导小组面试体验，在体验过程中，每一位同学分别以 “面试者”和“观察者”的双重角色表达了自己的想法，在观察中不仅认识到了自己的缺陷与不足，同时也学到了别人的优点，实现了“双赢”，甚至“多赢”。

此次课程持续了2个半小时，内容丰富，干货满满，案例生动，形式多样，分析透彻，语言幽默风趣，现场气氛热络活跃，同学们都踊跃地表达自己的想法观点。课程结束后，同学们纷纷表示，非常符合实际，针对性非常强，有效地解决了目前求职过程中存在的一些问题。